FORMATION ASSISTEE PAR LE CHEVAL ET COACHING

Lorsque le cheval enseigne à l'homme les clés d'un savoir-être.

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ÉQi-Dô, c'est une offre de formation professionnelle qui utilise le cheval pour le développement de compétences professionnelles en terme de savoir-être et qui s'inscrit tout à fait  dans une démarche de bien-être au travail.

Qu'est-ce qu'un savoir-être, pourquoi développer un savoir-être?

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Le savoir-être a trait à la connaissance de savoirs comportementaux (comprendre ses comportements, les ajuster face à ceux des autres), c'est la capacité à s'adapter à différentes situations. C'est la capacité d'observer, d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie tout en maitrisant ses émotions.

Au-delà des compétences de savoir-faire de l'entreprise et de ses résultats, le savoir-être influence la capacité de communiquer, de manager, d'être en relation avec l'autre tout simplement.
Le savoir-être agit sur la qualité des relations interprofessionnelles.


Le savoir-être génère du bien-être et de la coopération plutôt que du stress et des conflits,
pour prévenir et agir sur des situations de mal-être au travail.

Le savoir-être améliore la performance et les résultats de l'entreprise sur du long terme.
Le savoir-être participe à la culture de l'entreprise, dans une démarche de progrès, au service de ses clients.
Le savoir-être constitue un élément déterminant pour une intégration réussie de tout collaborateur au sein d'une entreprise.
Le savoir-être constitue un élément clé à identifier dans le processus de recrutement, il ne figure pas dans le curriculum vitae de la personne, il ne s'apprécie qu'une fois dans l'entreprise.
Le savoir-être est une attitude que chacun porte en soi qu'il est bon de rechercher (connaissance de soi), d'entretenir et de développer.  

Gagner en savoir-être, c'est développer une intelligence émotionnelle et relationnelle pour plus d'efficacité professionnelle.

 
Quel outil pour travailler son savoir-être?

Le cheval, en tant qu'expert en communication, décode nos comportements qui se manifestent dans nos attitudes, nos gestes, nos mimiques.

Il nous révèle ainsi nos états mentaux et émotionnels qui échappent à notre conscience, mais qui traduisent à la fois nos capacités et nos difficultés à communiquer et établir des relations avec notre environnement.

La rencontre avec le cheval permet aussi de révéler des qualités non exprimées, de prendre conscience de l'importance du langage du corps dans la relation à l'autre, d'observer sans appréhension et sans jugement l'expression de nos propres émotions en rapport avec celles décodées par le cheval.
Notre métier est de vous aider à développer votre capital relationnel, à maitriser vos émotions et développer votre efficacité professionnelle.

En expérimentant des mises en situation avec les chevaux, vous prendrez conscience de vos comportements, de votre manière d'entrer en relation et de communiquer.

 

Quelques mots clés à retenir

activité : formation assistée par le cheval

notre but : participer au développement de compétences professionnelles grâce à l'optimisation d'un savoir-être.
 
au service de qui? : au service des entreprises, collectivités, associations, écoles..., et des particuliers.

dans quel cadre? : la formation professionnelle initiale et continue.

comment? : En utilisant deux outils d'aide à la connaissance de soi : le cheval et les pratiques de relaxation.